Джонг-Сук Пак отправился к бухгалтеру, а сук-Хо остался ждать его снаружи.
“У меня здесь гость, и мне понадобится кредитная карточка компании, пожалуйста.”
Директор бухгалтерии вручил Чон Сук Паку кредитную карточку и сказал: “Не забудьте принести мне квитанцию.”
Джонг-Сук
потянул Сук-Хо за руку и сказал: “брат, у меня есть кредитная карточка
для бизнеса. Скажи мне, что ты хочешь съесть. Обед за мой счет.”
Джонг-Сук
парк и Сук-Хо Ли пошли в хороший корейский ресторан, который
специализировался на Гальби (корейские жареные говяжьи ребрышки) на
обед.
В тот день Гун-Хо обедал с Чан-Хо Иом. По дороге в Дьен
Корея в городе асан они остановились у ресторана напротив водохранилища в
городе Юмбонг. У них была свиная котлета. Покончив с обедом и чашкой
кофе, они совершили короткую прогулку вокруг водохранилища, прежде чем
отправиться в Дьен-Корею.
Когда Гун Хо прибыл в свой офис в Дьен
Корее, в кабинет вошел внутренний аудитор. Директора Кима не было в
офисе, как обычно, так как у него была встреча с клиентом или
потенциальным клиентом большую часть времени.
«По словам директора
Кима, мы можем подать заявку на сертификат, чтобы быть признанными в
качестве стартап-компании с технологией, а также для нашего
исследовательского центра, после того как мы получим внешний аудит за
этот год.”
— Да, я тоже это от него слышал. Я думаю, что это то, что мы должны сделать, верно?”
“Мы будем еще более подготовлены после получения внешнего аудита, а также подачи нашего корпоративного налога.”
“Прошло
полтора года с тех пор, как была основана Dyeon Korea. К тому времени у
нас будут финансовые отчеты за этот год, а также за половину
предыдущего.”
“Совершенно верно, сэр.”
“Окей. Давай не будем
торопиться. Если мы попробуем что-то, когда мы не полностью готовы к
этому, мы столкнемся с различными неожиданными препятствиями, которые
заставят нас тратить свое время впустую.”
“В худшем случае нам
придется заплатить весь корпоративный налог в размере 22%. На самом
деле, 22% — это не так уж плохо. В дальнейшем мы будем получать больше
дохода. Так что, может быть, не так уж плохо платить 22% от нашей
прибыли сейчас, и мы готовимся к более позднему времени, когда мы будем
генерировать больше прибыли, выясняя, как сэкономить налог.”
— Звучит неплохо.”
“Когда
Лаймонделл Дьен решил создать с нами совместное предприятие, они,
вероятно, считали, что корейский рынок и бизнес-среда были
привлекательными, что верно. Наша страна находится в постоянном и
высоком спросе на материалы, которые мы производим, а также здесь легко
найти качественные химикаты, которые нам нужны для производства нашей
продукции, не говоря уже о качественной рабочей силе. Более того, они
должны были учитывать нашу относительно низкую налоговую ставку для
корпорации. Китай, Индия и даже Япония взимают 25% корпоративного
налога.”
— Хм, я и не знал, что в Японии так много берут за корпоративный налог.”
«Япония
взимает 25% с любого налогооблагаемого дохода, превышающего 8 миллионов
иен. Администрация Абэ пытается снизить его до 20% к 2020 году.”
«Налоги тесно связаны с управлением страной. Суждение политиков о налогообложении должно быть критичным.”
“Совершенно
верно. Правительству придется развивать источник налоговых поступлений
или сокращать свой бюджет благосостояния, когда они снижают ставку
корпоративного налога.”
Директор Ким продолжил: «наши доходы от продаж в Китае и Индии растут. Мы продаем более 100 тонн в месяц на каждом рынке.”
“Хм, неужели?”
«Они
оба просили нанять еще одного работника в управление через их
еженедельный отчет. Я подготовлю форму запроса к следующей встрече,
чтобы вы могли ее просмотреть и подписать.”
“Если меня не будет в это время, вы можете получить одобрение Мистера вице-президента Адама Каслера или подпись директора Кима.”
— Да, сэр.”
“У нас ведь есть внутренняя политика делегирования полномочий, не так ли?”
“Да,
это так, сэр. Нам это было нужно, чтобы подать заявку на сертификат
Inno-Biz. Кроме того, это важная политика в подготовке к срочной
ситуации, когда мы не можем найти окончательного утверждающего.”
— Понимаю.”
— Хорошо, я вернусь к работе, сэр.”
Ган-Хо подумал о внутреннем Аудиторе, который только что покинул свой кабинет.
—
Мне бы хотелось, чтобы он был помоложе и мог работать со мной подольше.
Я не могу нарушать правила только ради него, продлевая его условия даже
после того, как он достигнет пенсионного возраста.’
Гун-Хо
спустился на производственную площадку и направился к исследовательскому
центру, который раньше назывался компаунд-комнатой. Там все
исследователи были в масках, работая с химическими веществами. Кроме
того, все они были одеты в белые лабораторные халаты. Раньше они носили
такую же униформу, как и все остальные рабочие в Дьен Корее, но теперь
вместо нее на них был лабораторный халат. Они начали носить лабораторные
халаты после того, как сменили помещение комплекса на исследовательский
центр.
— Сэр, вы здесь.”
Директор завода и заместитель главного научного центра-господин Хи-Йол ю-подошли к Гун-Хо, чтобы поприветствовать его.
“Мы установили здесь все наше новое оборудование.”
Когда
Гун-Хо подошел к новому оборудованию, рабочие, которые управляли
оборудованием, поклонились Гун-Хо. С лабораторным оборудованием и
инструментами, выстроенными в ряд, офис действительно выглядел как
настоящий исследовательский центр.
“Нам нужно будет поддерживать
уровень пыли здесь на минимальном уровне, постоянно контролируя
измерение загрязнения воздуха в этом центре.”
— Да, сэр. Мы
регулярно контролируем качество нашего воздуха. Помимо контроля уровня
пыли, мы также проверяем уровень сернистого кислого газа и угарного
газа, так как мы работаем с химическими веществами. У нас есть
контрольный список для него вон там, на стене.”
— Хм, понятно. Главный научный сотрудник в офисе?”
— Да, сэр.”
Старик-главный научный сотрудник-рассматривал что-то в микроскоп, когда Ган-Хо вошел в его кабинет.
“Вы что-то исследуете?”
— О! Сэр. Ты здесь.”
Главный научный сотрудник быстро поднялся со своего места.
— Пожалуйста, оставайтесь там. Я просто зашел посмотреть, как идут дела.”
“Я
чувствую, что занимаю здесь постоянную должность главного научного
сотрудника, как в старые добрые времена, со своим собственным кабинетом и
всем этим лабораторным оборудованием. Хаха.”
“Я так рада, что ты здоров и у тебя все хорошо.”
«Менеджер
ю отлично справляется с управлением исследовательским центром, что
позволяет мне сосредоточиться только на исследованиях.”
“Кстати, что вы там исследуете?”
“Я наблюдал за химическими реакциями, когда некоторые химические вещества смешивались.”
— Ха-ха, понятно. Что ж, я лучше оставлю вас, чтобы вы вернулись к своим исследованиям.”
Когда
Гун-Хо вернулся в свой кабинет на втором этаже, директор Ким, только
что вернувшийся с клиентской площадки, вошел в кабинет Гун-хо.
“Вы, должно быть, устали от постоянных поездок на клиентские сайты.”
“Все в порядке, сэр. Это моя работа, и я занимаюсь ею уже давно.”
“Сейчас ноябрь. Похоже, у нас нет никого, кто получил бы повышение в Dyeon Korea в этом году, верно?”
“Совершенно
верно, сэр. У нас есть много людей, которые переведены из GH Mobile, и
они уже были повышены на один уровень вверх по должности, когда они
присоединились к нам, так что нам не нужно будет никого продвигать в
этом году. Хотя, возможно, нам придется продвинуть несколько человек,
учитывая их работу в следующем году.”
— Наш директор завода-Мистер
ю — занимает должность управляющего. Он ведь не собирается подниматься
на один уровень в этом году, верно?”
— Менеджер ю получил
повышение на должность менеджера в прошлом году. Он много работает, и я
признаю его компетентность, но в этом году еще слишком рано повышать его
в должности.”
“Хм.”
“Но мы можем дать ему премию в конце
этого года. Это не значит, что мы раздаем премию всем в Dyeon Korea, но
мы будем давать ее выборочно только тем, кто проделал замечательную
работу в этом году. Таким образом, работники GH Mobile не будут
предъявлять никаких претензий.”
— Хм, звучит неплохо. Давайте тогда дадим премию тем, кто хорошо поработал в этом году.”