Эпизод 156. Это и есть Бездна
****
Менеджер по персоналу, Минари.
До того как Доктор Гым пришел в Фонд, должность менеджера по персоналу была такой, что её занимали и меняли чуть ли не каждый день, прямо как должности главного исследователя или директора. На то было много причин.
Причина очевидна. Отдел кадров находится в центре внутренних игр за власть в Фонде. В других организациях отдел кадров был бы самым влиятельным департаментом, но в Фонде это не обязательно так.
Потому что существует множество департаментов с независимой военной силой.
В любом случае, история была такой. Когда Доктор Гым пришел в кабинет директора в качестве кандидата на должность главного исследователя, Минари поддержала его назначение.
В то время она не придавала этому особого значения. Доктор Гым был просто симпатичным исследователем. Даже если он был связан с паранормальными явлениями.
Не было смысла этому противиться, верно? Менеджер Минари сотрудничала с решением офиса директора.
Ситуация вскоре быстро изменилась.
Доктор Гым мобилизовал военные силы Фонда, которые работали с ними на местах, захватил контроль над ключевыми учреждениями, такими как Департамент предсказаний, и оказал давление на директора по исследованиям и других. После инцидента в Юльдже-мёне он также обеспечил себе независимую военную мощь, способную в одиночку противостоять армии.
Именно тогда штаб-квартира Фонда начала относиться к Доктору Гыму как к обычному директору.
Внутри отдела кадров начали звучать мнения, что Доктора Гыма следует проверить.
Это были не самые приятные разговоры. Менеджер Минари заявила: «Любой, кто хочет проверить Доктора Гыма, должен пойти к Доктору Гыму и объяснить это лично».
С офисом директора не так-то просто иметь дело.
Заместитель Нанами, способная разрубить танк мечом.
Директор, который убил более ста тысяч гуманоидных паранормальных сущностей. Высказывать свое мнение перед такими людьми было непростой задачей.
На этом всё и заглохло.
Сама Минари была классифицирована как главный сторонник Доктора Гыма и шла по гладкому пути. В отличие от предыдущих менеджеров по персоналу, её не выгнали и не уволили.
Сначала она просто решила быть милой, потому что Доктор Гым был симпатичным, а позже она просто придерживалась позиции: «Если хотите создать проблемы, делайте это сами».
Как и ожидалось, чем меньше работаешь, тем лучше.
«Поздравляю с благополучным возвращением, доктор Ян».
«Да».
Сегодня научный сотрудник спецназа, который числился пропавшим без вести, вернулся в Фонд. Это радостный день.
Научный сотрудник рассказал, что они упали в пещеру, попали в Бездну, а затем сражались с гигантским змеем в инопланетном подземном храме.
Впрочем, это не было проблемой, о которой стоило беспокоиться менеджеру Минари. Откуда мне знать, что исследуют ученые Фонда? Готова поспорить, они и сами этого не знают.
Конечно, тот факт, что этот человек хотел покинуть Фонд, был не очень приятным, но то, что он вернулся живым, само по себе было положительным моментом.
«Вы хотите покинуть Фонд».
«Ах... Вот почему я не хотел возвращаться. Я знал, что вы, ребята, так поступите».
Научный сотрудник, доктор Ян, вздохнул.
«Это моя работа. Убеждать таких выдающихся людей, как доктор Ян, не покидать Фонд. Вы не передумаете?»
«Нет».
«Пожалуйста».
«Нет, что это такое, как ребенок».
«Доктор Ян. Если вы сыграете со мной в "камень-ножницы-бумага" и выиграете, я позволю вам спокойно уволиться».
«Что за глупости...»
«Камень-ножницы-бумага».
Внезапная атака. У научного сотрудника не было выбора, кроме как показать ножницы. Люди с боевым складом характера обычно выбрасывают кулак или ножницы.
Первая атака осталась за менеджером по персоналу.
"Камень-ножницы-бумага" — это не игра вероятностей. Это битва интеллекта и осознанности. Научный сотрудник неизбежно проиграл. У него не было шансов сравниться с менеджером по персоналу в плане бдительности.
«Это не считается».
«А, неважно. Приходите завтра на работу или что-то в этом роде».
«Я сегодня иду домой».
«У вас осталось не так много дней отпуска».
«Нет, какие еще дни отпуска».
«Моль? Ру?»
Доктор Ян потер виски.
Что, черт возьми, несет эта психопатка, подумал научный сотрудник. Есть ли смысл заходить так далеко? Можно же просто найти кого-то нового.
«Менеджер-ним. Зачем вы это делаете?»
«Кхм. Директор-ним так желает».
«А. Вот оно что?»
Менеджер по персоналу кивнула.
«Император желает этого, что я могу поделать? И все же. Есть довольно много людей, которые ждут доктора Яна. Как внутри, так и за пределами Фонда».
Император? Ну, даже императорам древности было бы трудно изменить погоду или ландшафт. Для директора Гыма это просто один телефонный звонок.
«Полагаю, так и есть».
«Вы вернетесь?»
«У меня нет особого желания. Но».
«Но?»
«Не думаю, что у меня есть выбор».
«Это не шутка, но даже это зависит от воли директора-нима».
Если он что-то задумает, то может залезть вам в голову и заставить остаться в Фонде, или создать огромные проблемы, если вы решите уйти.
Что бы доктор Ян ни делал, он не может избежать влияния Фонда. Если задуматься, ни один человек не может избежать влияния Фонда.
«Пора заканчивать ворчать, доктор Ян».
«Хм...»
«Странно это говорить. Но никогда не знаешь, насколько хватит терпения директора Гыма».
Доктор Ян вздохнул.
«Есть какой-то разрыв. Мы пытаемся защитить мир здравого смысла, но когда сталкиваешься с мощью Фонда, понимаешь, насколько он хрупок».
«Политика короля-философа, да?»
«Ну, вернемся к реальности. Мы повысим вам зарплату. Вам не обязательно возвращаться в спецназ. Может, назначим вас на относительно менее опасную должность?»
«Да».
>
«Где вы видели офисного работника, который любит ходить на работу каждый день? Давайте просто думать об этом как о работе, где мы с пользой применяем наши способности и интересы».
Доктор Ян усмехнулся.
****
Кукдас. Могут ли доктора, которые делают операции своими руками, открыть Кукдас без проблем?
Последний уголок Кукдаса оторвался.
Неудача. Я вздохнул и достал из стола ножницы. Разве я не смог бы съесть его целиком, если бы просто разрезал пластик и достал его?
Все же мне удалось достать Кукдас.
«Что вы делаете?»
«Кукдас».
Этот сотрудник почесал затылок.
«Понятно. Вы в порядке?»
«Да. Я не ранен».
Пока я поворачивал голову, чтобы ответить, Попо залез на стол и убежал с Кукдасом в руке.
Более того, разве Попо можно это есть?
Этот сотрудник прислонился к стене.
«Отдел кадров и отдел гуманоидов очень довольны. Они нашли применение опасным гуманоидным паранормальным сущностям, а также нашли потенциального сотрудника».
Я действительно хорошо все скоординировал.
Я запер их и хорошо убедил.
«Я принес документы. Сказали, что они переанализировали магию, использованную Хасти-ян в этот раз, а также повторно опросили вернувшихся».
****
[Специальный тактический актив отдела гуманоидов Ан Юри.]
[Автор: Отдел гуманоидов, Кан Чхон.]
[Благодаря акселерометру, установленному внутри брони, мы смогли реконструировать бой между Ёрмунгандом и Воином способом, похожим на захват движения.]
[Интересно, правда?]
[Проще говоря, кажется, что это не выходило за рамки возможного для людей. По крайней мере, это не было трансцендентным.]
[Технически это кинетография. Это вид магии, и если говорить проще, это похоже на техники боевых искусств Уся. Заклинания, которые выполняются путем движения тела в определенном порядке и форме.]
[С шаманской точки зрения это похоже на магию в стиле Гарри Поттера. Талантливый человек держит определенный инструмент и совершает определенные действия, чтобы изменять реальность по своему желанию.]
[Я считаю, что смысл передан.]
[Мне любопытно, что произойдет, если люди с магической чувствительностью будут имитировать движения Воина, захваченные с помощью motion capture. Я буду исследовать это дальше.]
****
[Ёрмунганд]
[Автор: Аналитическая группа отдела экстра-крупных объектов]
[Мне есть что сказать.]
[Во-первых. Основным компонентом вещества на броне является змеиная кровь неустановленного вида. Можно просто считать, что это змей.]
[В этом контексте мы начинаем понимать, что это за существо. Мы считаем, что это змей, который жил достаточно долго, чтобы стать Имуги.]
[Хотя единица времени, кажется, исчисляется сотнями тысяч лет, а не тысячами. Это кажется немного сложным, потому что мы не исследуем его напрямую.]
[Перейдем к сути.]
[Я не знаю, является ли сущность Бездны Ёрмунгандом. С теологической точки зрения. Все в земле хочет, чтобы существа на поверхности спустились вниз.]
[Я думаю, что Бездна — это существо, состоящее из желаний всех разумных существ, живущих в Бездне.]
[Это гипотеза, которая была представлена давно. Под каждым крупным городом есть Бездна. Исключений нет.]
[За исключением нескольких морских городов. Но у городов, граничащих с морем, будет своя собственная Бездна. Трудно рассматривать это как исключение.]
[Цивилизации собираются, как кошки, преследующие водоносные жилы, в поисках мест, где спят Древние боги.]
[Это не совпадение, что Древние боги спят под крупными городами. Это обращение причины и следствия. Люди собирались над местами, где они спали.]
[Их сны, их бормотание, запертые и спящие, собирают людей и собирают цивилизации над пастью Бездны.]
[Это и есть сущность Бездны.]