Идеальный лидер 1
Глава 46 из 260
Настройки чтения
18px
1.8
1

Идеальный лидер 1

Глава 46

Идеальный лидер 1

****

Передо мной была дверь из красного дерева, изъятая из библиотеки Забытого города. Та самая дверь, в которой, как полагают, есть проход, ведущий в Храм Истины.

Дверь была сделана из коричневого красного дерева с украшениями из слоновой кости и тому подобного. Я внимательно посмотрела на дверь. Это было произведение искусства с гораздо более сложными деталями, чем я ожидала. Геометрические узоры были слабо выгравированы по всей поверхности двери.

Вокруг двери собрались четверо исследователей. Я нахмурилась.

«Итак, вы нашли способ открыть дверь?»

«Мы получаем отклик. Есть аномальная реакция гравитационных волн, и это влияет на значения реальности. Кажется, для проявления паранормальных эффектов ей необходимо находиться рядом с большим количеством книг».

Магия интуитивна.

В конце концов, магия создается из человеческого сознания и подсознания. Это не исключение. Дверь существует для того, чтобы ее открывали, в конце концов.

Объект, который выглядит как дверь, следует считать дверью, пока не доказано обратное. Я положила руку на дверь из красного дерева, не снимая маски.

«Вы не можете определить, что находится по ту сторону двери, верно? Вы ее тоже еще не открывали?»

«Нет».

Я схватилась за дверную ручку, но дверь не открылась. Хотя из щелей в двери из красного дерева пробивался какой-то иной свет, иной воздух.

«У вас нет электрической дрели? Если мы не можем открыть эту дверь, мы можем просто просверлить ее. Мы могли бы вставить эндоскоп через отверстие».

«Э-э...»

Исследовательская группа склонила головы набок.

«Это сработает?»

«Терять нечего».

Исследователи из Отдела управления безопасными артефактами посмотрели на дверь из красного дерева. Они что-то записывали на своих планшетах.

«Мы не хотим пока ломать артефакт. Мы исследуем его еще немного со своей стороны».

«М-м, хорошо».

Я на мгновение задумалась.

Согласно измерениям, дверь в настоящее время соединена с чем-то. Она просто закрыта. Должен быть способ увидеть, что находится за закрытой дверью.

«Можно ли просунуть в щель двери эндоскоп? Что-нибудь совсем маленькое, например, используемый в офтальмологии».

Эндоскопы для глазной хирургии имеют толщину менее 1 мм. Если есть гибкий эндоскоп аналогичного размера, мы могли бы вставить его в щель двери, не повредив ее. Мы смогли бы увидеть, что внутри.

«Мы не подумали об этом. Это определенно позволит нам увидеть, что за дверью... Я изучу этот вопрос».

Доктор Кым почесала затылок.

«Да».

«Я немедленно свяжусь с медицинским отделом».

Исследователь, который заговорил, взял трубку телефона.

Звуки короткого телефонного разговора.

«Мы получили ответ! Похоже, мы можем вставить эндоскоп для глазной хирургии в щель двери. Он, вероятно, будет готов к сегодняшнему полудню».

«Спасибо за вашу работу».

Я кивнула. Сегодня был достигнут некоторый прогресс — мы зафиксировали аномальную реакцию по ту сторону двери. После полудня мы сможем заглянуть внутрь межпространственной двери. Мы сможем найти истину.

****

Исследовательская работа есть исследовательская работа. Но на самом деле, что действительно важно сегодня, так это то, что мне нужно написать официальный документ. Отдел предвидения и 1-й Отдел захвата потеряли много сотрудников, и другие отделы также понесли потери.

Это своего рода письмо с извинениями.

Хотя я не командовала военной операцией напрямую, я была ответственным лицом на том месте событий. Я не могу избежать ответственности за смерти.

«Что вы делаете?»

Я подняла взгляд.

Помощник Ан из Директорского офиса смотрел на меня. Помощник Ан — мужчина средних лет с седеющими волосами, примерно возраста моего отца. Будь то по моему первоначальному возрасту или по моей внешности, это так.

Я небрежно поздоровалась с помощником Аном.

«Хаах. Мне нужно написать соболезнования, чтобы отправить их семьям тех, кто погиб в этой операции. Мне также нужно подумать о новом наборе в опустошенные 1-й Отдел захвата и Отдел предвидения».

Помощник Ан на мгновение задумался.

«М-м... Соболезнования неизбежны. Кажется, лучше всего просто написать их честно».

«Да».

«Просто скажите это четко. Скажите, что компенсация будет произведена в соответствии с процедурой и что высшее руководство возьмет на себя ответственность. Другого выхода нет».

Это правда. Слова не вернут мертвых, и я не знаю, были бы мои слова хоть сколько-нибудь утешительными.

«Набор персонала — более сложная проблема. Учитывая природу Фонда, открытый набор затруднен, поэтому Информационный отдел, Отдел кадров и соответствующий отдел должны участвовать в этом».

Ах, вот как это работает.

«Как мне действовать в этом случае?»

«Во-первых, посетите Отдел кадров. У них будет подготовленный список, так что вы можете либо сначала встретиться с кандидатами, либо попросить их добавить кандидатов в список».

Моя рабочая нагрузка увеличилась.

Сначала я проверю кандидатов для нового набора. При необходимости мне, возможно, придется попросить их добавить некоторых кандидатов.

Я достала свой блокнот.

«Спасибо, помощник Ан».

Мне следует сначала поговорить с Отделом кадров.

****

Отдел кадров находился в состоянии чрезвычайной ситуации.

Отдел кадров — одна из лучших позиций в Фонде. Вам не обязательно иметь докторскую степень, и вам не нужен военный опыт.

Несмотря на простые квалификации, Отдел кадров обладает широкими полномочиями. Однако есть одна проблема. Периодически возникают опасные ситуации.

В Фонде есть бесчисленное множество вещей, похожих на людей. Содержащиеся сущности Фонда, несколько необычные сотрудники — все это человеческие ресурсы Фонда.

Все это, в широком смысле, подпадает под юрисдикцию Отдела кадров.

Конечно, прямо сейчас не было никакой особенно срочной кризисной ситуации. Но Отдел кадров был обязан готовиться к непредвиденным обстоятельствам, как и подобает его raison d'être (причине существования).

«Что вы будете делать?»

«Давайте пока сохраним спокойствие. Даже Отдел кадров не может приказать Директору».

«Это не ситуация, чтобы сохранять спокойствие. Директор по исследованиям была задержана, затем освобождена и теперь на поводке, и в настоящее время Отдел предвидения и 1-й Отдел захвата были опустошены. Если эти вакансии будут заполнены людьми доктора Кым...»

В конференц-зале Отдела кадров стоял гул.

«Нет способа это остановить».

«Она участвует в исследованиях, так что получает поддержку исследователей; она участвует в операциях, так что получает поддержку солдат. Разве она не идеальный лидер?»

В Отделе кадров также был некоторый раскол.

Те, кто благоволил доктору Кым, и те, кто считал, что передавать все в руки недавно прибывшей гуманоидной аномалии несколько опасно.

«Что это такое? Сохранить руководство Фонда человеческим — это так сложно? Кажется, еще вчера она пришла в качестве исследователя в Директорский офис, а теперь все просто называют ее Директором».

«Это потому, что она работает в Директорском офисе».

«Идеальный лидер или что-то еще, посмотрите на ситуацию объективно. Разве Объектом-82 снова не доминируют два нечеловека — адъютант Нанами, искусственный интеллект, и доктор Кым, аномалия?»

Начальник Отдела кадров потер виски.

Эти идиоты. Что они пытаются сделать?

«Нет, правда».

«Так что же вы предлагаете нам сделать? Я имею в виду, люди, которые едва ли могут поменять кулер с водой — что вы собираетесь делать против двух богоубийц в сопровождении военных?»

«Разве мы не можем хотя бы поднять этот вопрос?»

«Штаб-квартира Фонда ничего не сделает. Проблема лидерства в Сеульском филиале, которая давала им головную боль, наконец-то решена».

«Нет, разве Отдел предвидения не был опустошен на этот раз из-за того, что доктор Кым отдала неразумные приказы в качестве дисциплинарной меры?»

«У вас есть доказательства? Разве не факт, что Отдел предвидения упустил крупный инцидент, в котором погибли десятки тысяч человек?»

«Что».

«Вы думаете, что сотрудники Отдела предвидения идиоты? Полевая команда Отдела предвидения могла бы провести операцию. Жертвы произошли из-за неизбежного несчастного случая».

«Насколько сильно у них треснули головы?»

Голоса обсуждающих сотрудников Отдела кадров становились громче. Начальник Отдела кадров тяжело вздохнул.

«Начальник. Что вы думаете?»

«Всем заткнуться».

В конференц-зале воцарилась тишина.

«Те, кто хочет, чтобы я позвонил в отдел кадров Штаб-квартиры Фонда, чтобы напрямую уволить доктора Кым и запросить проверку персонала, поднимите руки».

Никто этого не сделал.

«Те, кто хочет пойти напрямую к доктору Кым и сказать ей, что нам нужно провести проверку персонала, так что, пожалуйста, идите с нами, поднимите руки».

Никто этого не сделал. Начальник Отдела кадров ударил по столу в конференц-зале, и сотрудники Отдела кадров вздрогнули.

«Нет... Если никто не хочет выполнять эту работу, почему мы проводим эту бессмысленную встречу? Может, объявим перерыв?»

Тишина.

«Те, кто хочет помочь Директорскому офису доктора Кым восстановить поврежденные отделы и просто получать свою зарплату, поднимите руки».

Сотрудники Отдела кадров переглянулись. Тут и там люди осторожно поднимали руки.

Он не то чтобы не понимал чувства других, но факты есть факты. Начальник Отдела кадров вздохнул еще раз.

«Все свободны. Это приказ».

Начальник Отдела кадров отодвинул свое кресло и вышел из конференц-зала. Остальные собрали свои вещи.

Вывод был сделан.

****

<Сообщение с соболезнованиями>

<Автор: Кым Бари>

<Всем сотрудникам Фонда на Объекте-82.>

<В ходе операции, проведенной в Юльче-Мёне, под моим командованием погибли несколько человек. Вся ответственность лежит на мне. Приношу свои извинения. Если у вас есть вопросы об операции, Директорский офис ответит на них искренне.>

<Примите мои глубочайшие соболезнования.>

назадназад
1 ... 44 45 46 47 48 ... 260
впередвперед